更新日期:2011/01/29 04:11
合歡山、玉山有機會飄雪
〔自由時報記者林嘉琪／台北報導〕寒流來襲，今起到下週二全台冷颼颼，最冷的時段預估會出現在週日和週一清晨，中央氣象局預測，北部最低溫將下探八度，週二才會回溫；週日前各地還會出現明顯降雨，由於水氣足，合歡山和玉山有機會飄雪。
中央氣象局昨天發佈低溫及大雨特報，提醒今天到下週二清晨受寒流影響，台南以北沿海空曠地區及馬祖、金門可能出現最低溫八度，農漁養殖業及山坡地作物需嚴防寒害，而基隆北海岸、宜蘭地區及台北山區也會出現局部性大雨，提醒民眾防範坍方落石。
氣象局並預測，除夕到大年初一氣溫爬升，「初一是合適出遊的好天氣。」初二到初三受東北季風影響，氣溫再降，迎風面地區有雨，當天提前從南部返回北部的民眾，車程中可能遇到降雨。氣象局將在下週一發布年節天氣，民眾可留意最新氣象資訊。
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很多人聽到"下線"這兩個字，就嚇得大退三步，下巴掉下來，眼睛瞪得和銅鈴一樣大
，心裡想著：我不要我不要！
這時候，總是要阿越先摸摸各位的頭，安撫你們驚魂未定的情緒...
因為阿越有過太多這樣的經驗:許多原來一開始抗拒的新人 ，後來卻加入vemma經營. 這些新人很多是一開始聽到VEMMA是傳直銷以及上下線的制度時，嚇的退避三舍的驚恐程度！
當然，他們最後也搞懂了阿越這篇文章想要訴說的道理，而且經營得很不錯...
繼廣達尾牙宴雞肉沒熟出包後，以居酒屋竄紅的和民連鎖餐飲企業，也爆出尾牙菜色有夠瞎。和民餐廳的員工爆料，除了尾牙辦在清晨六點半，看看吃的是稀飯、玉米鹹湯、蝦仁炒蛋，簡直就早餐一樣。而和民的說法是，這種尾牙菜色，完全是為員工著想。
沒味道的蔥花加蝦仁炒蛋，再來就是水到不能再水的稀飯，跟玉米不是濃湯，是鹹死人湯。這是和民餐廳員工把年終尾牙宴的菜色，PO在網路上要大家評評理，結果網友一看菜色，就形容比便利商店還不如，是在吃狗食，還是找清潔公司外包。結果爆料員工還說，這尾牙時間就在早上六點半，就怕大家不相信，連入場券的真相也給上了。
我們求證負責出菜的晶宴會館，以居酒屋竄紅的和民連鎖餐廳。尾牙沒自己煮，而是外包給專扮喜宴的晶宴會館，來看看早上六點半的尾牙菜單，有八道，1奶黃包、2燒賣、3蝦仁炒蛋、4鹹粥、5香酥棒棒腿、6玉米濃湯、7咖啡茶、8甜湯圓。承辦這個早餐尾牙的晶宴會館估計，和民餐廳才花不到十萬塊，辦170個員工的尾牙，難怪菜色像早餐。
員工抱怨尾牙時間特早，這樣就算了。連菜色也像是早餐，裡面豪華的，只有場地還可以，堂堂餐飲企業年終尾牙，竟然用早餐菜色敷衍員工，業者解釋是為員工著想，我們是為員工著想，這麼巧，今年老闆尾牙都在比爛嗎，員工一年奮鬥的辛勞，好不容易等到這一刻，就算沒抽到大獎，也總得大吃大喝一頓，心裡也比較平衡，結果企業出了早餐尾牙這招，讓員工睡不好覺又吃不飽。
Happy Holidays from Vemma!!
快樂聖誕節在VEMMA !!
Our Holiday party from Vemma Home Office.
Happy Holidays from Vemma!
創辦人B.K 以及他三個可愛的小朋友在公司的聖誕派對!!
B.K的裝扮讓我想到...ゼルダの伝説
現代社會，由於競爭激烈、壓力增大，人們的大腦普遍疲累而缺乏生氣。
為了保持年輕而充滿創造力的頭腦，現代人必須避免一些不良的生活習慣，並注意飲食 及周圍的環境因素:
1、輕視早餐
不吃早餐會使人的血糖低於正常供給，對大腦的營養供應不足，久而久之對大腦有害。對此，早餐質量與智力發展也有密切聯繫。據研究，一般吃高蛋白早餐的兒童在課堂上的最佳思維普遍相對延長，而吃素的兒童情緒和精力下降相對較快。
2、長期飽食
現代營養學研究發現，進食過飽後，大腦中被稱為「纖維芽細胞生長因子」的物質會明顯增多。這些纖維芽細胞生長因子能使毛細血管內皮細胞和脂肪增多，促使動脈粥樣硬化，出現大腦早衰和智力減退等現象。
直銷中人們常說直銷人人可為，但這並不等於說，直銷中你想吸納招收進你團隊的每一個人都會與你志同道合，與你並肩作戰，共同走過直銷的風風雨雨，起起伏伏，最終一起走向成功，走向輝煌！
為什麼這樣說？直銷中，成功的要素之一是找對人，而非說服你想吸納招收的每一位人。
這一點雖然不少傳統的直銷人不同意，但這個道理借助聖經中撒種的比喻卻頗能讓人瞭解其中的道理。直銷的確人人可為，但有人並沒有準備好接受！再好的東西對於有些人也是不適合的。
聖經馬克福音中，耶穌說“一個播種的出去撒種，撒的時候，有的落在路 旁；飛鳥一來，把它吃盡了；另有的落在石頭地上，沒有許多土的地方；因為沒有深的土，它立刻長出苗來；但日頭一出，就曬焦了；因為沒有根，便枯乾了；另有 的落到荊棘裏，荊棘長起來，把它悶煞了，就不結實；另有的落到好土裏，發生長大，結著果實，結成了三十倍、六十倍、一百倍。
在直銷工作中，每個兢兢業業的直銷人都會在可能的時間和地點盡可能地與最大限度的潛在直銷人宣講和分享直銷和其代表公司的理念。
對於那些聽你宣講之後，“頑固不化”和“執迷不悟”者，你就當將直銷的種子播撒到“路旁”，不要灰心，繼續工作；
對於那些聽你你宣講之後欣然加盟你團隊但三分鐘熱度過後就偃旗息鼓者，你就視將直銷的種子播撒到“石頭地上”。對於這種人，你不要簡單地放棄，你要幫助和鼓勵他們，讓他們理解直銷的內涵和規律；
對於那些聽你宣講之後欣然加盟你團隊者但不久在所謂親朋好友的“閒言碎語”打擊下，或自身的懶惰等原因而放棄者，你就視將直銷的種子播撒到“荊棘裏”。對於這種人，你要採取對付石頭地上的方法；
對於那些聽你你宣講之後加盟你的團隊，並認同直銷理念，有創業精神和已經準備好擁抱變化者，你的直銷的種子播撒到這次播撒到了“好土裏”。這就是你要找的人！
請記住，你只有在在可能的時間和地點盡可能的與最大限度的不停地撒種，播撒直銷的種子，你肯定會發現有些種子落入“好土”。對於落入好土的人，你一定要與其建立互動和雙贏的工作關係。
在將直銷種子撒播到“好土裏”的過程中，一個成功的直銷人肯定會養成與任何人主動交談和交流的習慣，對待說“不”和“離開”者坦然自若。
不僅如此，一個成功的直銷人在直銷工作中都會有精衛填海的精神，持之以恆，“三天打魚，兩天曬網”的直銷人即使找對人也不會將人安置到“好土裏”。
談到這裏，可能有朋友問：從哪找到理想的直銷合作夥伴？
答案是 這個人可能是來自你所認識親朋好友和一般熟人，即所謂的“暖市場”，也可能出自陌生人，如你社交聚會和工作會議上臨時認識的各行各業的人，即所謂的“冷市場”。
當然，暖市場和冷市場的人可以為你介紹第三者，稱其為“灰市場”的領域也可能幫你“曲徑通幽” 。
其實，每個人只要你想認識人就可以認識N個數目的人，因為朋友和熟人大都是從以前的所謂“生人”轉化而來。這裏的關鍵點是你想不想行動去認識人！
找對人後，可以說直銷成功了一半，接下來是與你的直銷夥伴積極互動，相互依賴。你能依賴人家，人家同樣也能依賴你為其成功添磚加瓦；如果你一味依賴找來的“對人”，那你充其量只能在直銷小成。
“良禽擇木而棲，賢臣擇主而侍”由孔子所說“鳥擇木，無木擇鳥”演變而來。你要儘量讓自己做好“木”的角色。
最後，找對人還意味著不要不分青紅皂白，眉毛鬍子一把抓，不加區別地吸納每一個可能的人進入你的團隊。
隨著你事業的發展，有些人在團隊中不但不起建設性作用，而且還起到分華瓦解團隊的破壞作用。
美國領導學大師邁克斯維爾在其暢銷書《贏得人心》中將人分為 (1)加分者，(2)減分者，(3)加倍加分者，(4)分裂者 四種人。
找對人就是要找到加分者和加倍加分者，因為這兩者誠心誠意地在團隊中盡其所能，不間斷地盡可能地幫助任何一名團隊成員；避免減分者，因為減分者對自己對團隊所產生的負面影響甚至破壞團隊，特別是團隊領導人可以儘量幫助他們改正不良言行；杜絕吸納分裂者，因為他們誠心破壞！
華人市場即將啟動!! 請盡速卡位!! 你還在等甚麼?
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從小我們受教育的觀念都是教我們用功念書，
以後找一份好的工作賺錢，
其實都是錯誤的，找一份工作都是幫有錢人賺錢，
唯有自己創業才能致富，
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